Streitigkeiten in der Wirtschaft sind unumganglich. Diese gilt es zugig, mit geringen Ressourcen und effektiv zu losen. Aber wird das konventionelle Gerichtsverfahren den spezifischen Interessen der Wirtschaft uberhaupt gerecht?
Die Mediation ist ein Verfahren, bei dem ein Dritter (Mediator) Streitparteien dabei assistiert, eine Einigung uber Streitfragen zu erzielen. Internationale Erfahrungen zeigen, da Wirtschaftsmediation Unternehmen helfen kann, Zeit und Kosten zu sparen und Geschaftsbeziehungen zwischen den Streitenden zu erhalten.
Verglichen mit der Praxis in einigen Landern, zum Beispiel Australien, ist die Mediation in der deutschen Wirtschaft ein kaum erschlossenes Feld. Was sind die Grunde? Wie ware ein Wandel in der Streitbehandlungskultur herbeizufuhren? Die Autorin geht diesen Fragestellungen nach.
Streitigkeiten in der Wirtschaft sind unumgänglich. Diese gilt es zügig, mit geringen Ressourcen und effektiv zu lösen. Aber wird das konventionelle Gerichtsverfahren den spezifischen Interessen der Wirtschaft überhaupt gerecht?
Die Mediation ist ein Verfahren, bei dem ein Dritter (Mediator) Streitparteien dabei assistiert, eine Einigung über Streitfragen zu erzielen. Internationale Erfahrungen zeigen, daß Wirtschaftsmediation Unternehmen helfen kann, Zeit und Kosten zu sparen und Geschäftsbeziehungen zwischen den Streitenden zu erhalten.
Verglichen mit der Praxis in einigen Ländern, zum Beispiel Australien, ist die Mediation in der deutschen Wirtschaft ein kaum erschlossenes Feld. Was sind die Gründe? Wie wäre ein Wandel in der Streitbehandlungskultur herbeizuführen? Die Autorin geht diesen Fragestellungen nach.
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