Konsens und Konflikt zwischen Fuehrungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland

Die Bestimmung der Kommunikationschancen und damit des Kooperations- und Konfliktpotentials zwischen den Fuhrungsgruppen in der Bundesrepublik ist zentrales Anliegen dieser empirischen Untersuchung. Im Mittelpunkt der Analyse stehen die Fragen nach den Kommunikations- barrieren aufgrund unterschiedlicher sozialer und beruflicher Rekrutierung sowie dem aus divergierenden politischen Uberzeugungen resultierenden Konfliktpotential. Diese Daten werden mit den tatsachlichen Interaktionsmustern der Fuhrungsgruppen konfrontiert.

Die Bestimmung der Kommunikationschancen und damit des Kooperations- und Konfliktpotentials zwischen den Führungsgruppen in der Bundesrepublik ist zentrales Anliegen dieser empirischen Untersuchung. Im Mittelpunkt der Analyse stehen die Fragen nach den Kommunikations- barrieren aufgrund unterschiedlicher sozialer und beruflicher Rekrutierung sowie dem aus divergierenden politischen Überzeugungen resultierenden Konfliktpotential. Diese Daten werden mit den tatsächlichen Interaktionsmustern der Führungsgruppen konfrontiert.

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