Die rechtliche und rechtstatsaechliche Lage der «Neuen Selbstaendigen»

In vielen gewerblichen Berufen werden in früher klassischen arbeitsrechtlichen Beschäftigungsfeldern vermehrt selbständige Vertragsformen verwendet. Ein Großteil dieser «Neuen Selbständigen» ist, bei einer kritischen Verwendung des Arbeitnehmerbegriffs der Rechtsprechung, trotz Verwendung einer anderen Vertragsform als Arbeitnehmer zu qualifizieren. Detailliert werden die rechtlichen Mittel der Beteiligten - Beschäftigte, Betriebsräte, Tarifpartner und öffentliche Institutionen - zur Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten «Neuer Selbständiger» untersucht. Ein weiterer Teil der «Neuen Selbständigen» besitzt einen gewissen rechtlichen Schutz, da ihr Beschäftigungsverhältnis ein arbeitnehmerähnliches ist.

In vielen gewerblichen Berufen werden in fruher klassischen arbeitsrechtlichen Beschaftigungsfeldern vermehrt selbstandige Vertragsformen verwendet. Ein Groteil dieser Â«Neuen SelbstandigenÂ» ist, bei einer kritischen Verwendung des Arbeitnehmerbegriffs der Rechtsprechung, trotz Verwendung einer anderen Vertragsform als Arbeitnehmer zu qualifizieren. Detailliert werden die rechtlichen Mittel der Beteiligten - Beschaftigte, Betriebsrate, Tarifpartner und offentliche Institutionen - zur Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten Â«Neuer SelbstandigerÂ» untersucht. Ein weiterer Teil der Â«Neuen SelbstandigenÂ» besitzt einen gewissen rechtlichen Schutz, da ihr Beschaftigungsverhaltnis ein arbeitnehmerahnliches ist.

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