Das Survey-Feedback als Fuehrungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veraenderungsprozesse in groen Organisationen

by Zeitz Arndt Zeitz

Book Details

Format Paperback / Softback

ISBN-10 3631335539

ISBN-13 9783631335536

Publisher Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Country of Manufacture DE

Country of Publication GB

Publication Date Sep 1st, 1998

Weight 430 grams

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Zur Umsetzung strategiegeleiteter Veranderungsprozesse sind Surveys im Sinne von Selbstbewertungen ebenso notwendig wie die Reflexion der ermittelten Ergebnisse. Das Survey-Feedback kann als dialogorientiertes Fuhrungsinstrument die Operationalisierung abstrakter Unternehmensbilder unterstutzen. Die Studie zeigt anhand einer empirischen Datenbasis von 15.082 Beschaftigten der Automobilindustrie, wie Survey-Feedbackprozesse konzipiert, durchgefuhrt, ausgewertet und evaluiert werden konnen.

Zur Umsetzung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse sind Surveys im Sinne von Selbstbewertungen ebenso notwendig wie die Reflexion der ermittelten Ergebnisse. Das Survey-Feedback kann als dialogorientiertes Führungsinstrument die Operationalisierung abstrakter Unternehmensbilder unterstützen. Die Studie zeigt anhand einer empirischen Datenbasis von 15.082 Beschäftigten der Automobilindustrie, wie Survey-Feedbackprozesse konzipiert, durchgeführt, ausgewertet und evaluiert werden können.

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