Aussenseiter in Spitzenpositionen der Staatsverwaltung in der Bundesrepublik Deutschland - England

Der grossen Anzahl systematisch gesuchter und eingesetzter Aussenseiter in Spitzenpositionen der Staatsverwaltungen von England und USA entspricht nur eine kleine Zahl unsystematisch rekrutierter Aussenseiter in der BRD. Angesichts der besonderen Bedeutung der Besetzung der Spitzenpositionen der offentlichen Verwaltung fur deren Leistungs- und Innovationsfahigkeit macht die Untersuchung die Erfahrungen des Auslands zum Ausgangspunkt ihrer Uberlegungen uber die besonderen Chancen und Gefahren einer erhohten Aussenseiterrekrutierung auch in der BRD.

Der grossen Anzahl systematisch gesuchter und eingesetzter Aussenseiter in Spitzenpositionen der Staatsverwaltungen von England und USA entspricht nur eine kleine Zahl unsystematisch rekrutierter Aussenseiter in der BRD. Angesichts der besonderen Bedeutung der Besetzung der Spitzenpositionen der öffentlichen Verwaltung für deren Leistungs- und Innovationsfähigkeit macht die Untersuchung die Erfahrungen des Auslands zum Ausgangspunkt ihrer Überlegungen über die besonderen Chancen und Gefahren einer erhöhten Aussenseiterrekrutierung auch in der BRD.

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