Analyse und Simulation des sektoralen Wandels der Beschaeftigtenstruktur in den Bundeslaendern der Bundesrepublik Deutschland 1960-1990

Kennzeichen des sektoralen Strukturwandels in den Bundeslandern ist die Verschiebung der Beschaftigten vom sekundaren zum tertiaren Sektor. Um die zukunftige sektorale und regionale Beschaftigtenverteilung abschatzen zu konnen, wird in dieser Arbeit ein Modell zur Simulation des intersektoralen Erwerbsstrukturwandels in den Bundeslandern der Bundesrepublik Deutschland (SiEB) entwickelt und angewendet. Zu diesem Zweck werden zunachst existierende Theorieansatze und ausgewahlte dynamische Modelle auf ihre Eignung fur die behandelte Problematik analysiert. Mit dem aus Elementen der untersuchten Theorien und Modelle konzipierten nichtlinearen Modell SiEB wird dann die Verschiebung der Beschaftigten fur den Zeitraum 1960 bis 1990 simuliert. Mit zwei Szenarien wird der Einflu der Wirtschaftsentwicklung auf die zukunftige Sektoralstruktur der Bundeslander untersucht.

Kennzeichen des sektoralen Strukturwandels in den Bundesländern ist die Verschiebung der Beschäftigten vom sekundären zum tertiären Sektor. Um die zukünftige sektorale und regionale Beschäftigtenverteilung abschätzen zu können, wird in dieser Arbeit ein Modell zur Simulation des intersektoralen Erwerbsstrukturwandels in den Bundesländern der Bundesrepublik Deutschland (SiEB) entwickelt und angewendet. Zu diesem Zweck werden zunächst existierende Theorieansätze und ausgewählte dynamische Modelle auf ihre Eignung für die behandelte Problematik analysiert. Mit dem aus Elementen der untersuchten Theorien und Modelle konzipierten nichtlinearen Modell SiEB wird dann die Verschiebung der Beschäftigten für den Zeitraum 1960 bis 1990 simuliert. Mit zwei Szenarien wird der Einfluß der Wirtschaftsentwicklung auf die zukünftige Sektoralstruktur der Bundesländer untersucht.